Bruto y neto: la diferencia
El sueldo bruto es el que figura en tu contrato. El sueldo neto es lo que te llega a la cuenta después de dos descuentos que la empresa hace en cada nómina:
- Tus cotizaciones a la Seguridad Social, que financian tu futura pensión, el paro y las bajas.
- La retención de IRPF, un adelanto del impuesto sobre la renta que la empresa ingresa en Hacienda en tu nombre.
La empresa paga además sus propias cotizaciones, bastante mayores que las tuyas, pero esas no se descuentan de tu sueldo.
Lo que pagas a la Seguridad Social en 2026
| Concepto | Contrato indefinido | Contrato temporal |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 4,70 % | 4,70 % |
| Desempleo | 1,55 % | 1,60 % |
| Formación profesional | 0,10 % | 0,10 % |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) | 0,15 % | 0,15 % |
| Total | 6,50 % | 6,55 % |
Se aplica sobre tu sueldo mensual con las pagas extra prorrateadas, hasta una base máxima de 5.101,20 € al mes. Si cobras más, por el exceso pagas además una pequeña cotización de solidaridad (entre el 0,19 % y el 0,24 % a tu cargo).
Cómo se calcula la retención de IRPF
La retención no es un porcentaje fijo por tramos de sueldo, sino el resultado de un cálculo anual:
- Al bruto se le restan tus cotizaciones y 2.000 € de gastos deducibles (más si tienes discapacidad o te has mudado por el trabajo).
- Si tu rendimiento es bajo (menos de unos 19.750 €), se aplica una reducción adicional de hasta 7.302 €.
- A esa base se le aplica la escala de retención: 19 % hasta 12.450 €, 24 % hasta 20.200 €, 30 % hasta 35.200 €, 37 % hasta 60.000 €, 45 % hasta 300.000 € y 47 % por encima.
- Se resta lo que correspondería a tu mínimo personal y familiar (5.550 € por ti y más por hijos, edad o discapacidad).
- El resultado dividido entre el bruto es tu porcentaje de retención, que se aplica a cada nómina.
Por debajo de cierto sueldo no hay retención: unos 15.876 € anuales en el caso general, y algo más con hijos o con un cónyuge sin ingresos.
Retención no es lo mismo que impuesto
La retención es solo un adelanto. El impuesto real se calcula en la declaración de la renta, con la escala de tu comunidad autónoma y tus deducciones personales. Si te retuvieron de más, Hacienda te devuelve la diferencia; si te retuvieron de menos, te toca pagarla.
Para que la retención se ajuste lo máximo posible, comunica a tu empresa con el modelo 145 cualquier cambio en tu situación: nacimiento de un hijo, cónyuge sin ingresos, discapacidad o pensiones que pagues por sentencia judicial.
12 o 14 pagas
Con 14 pagas cobras dos pagas extra, normalmente en junio o julio y en diciembre. Tus cotizaciones a la Seguridad Social se reparten entre las 12 nóminas ordinarias, por eso cada paga extra es algo mayor que una nómina normal. Al año cobras exactamente lo mismo con 12 o con 14 pagas.
Qué hacer con tu sueldo neto
Una vez sepas cuánto cobras de verdad, repártelo con la calculadora de presupuesto 50/30/20 y calcula cuánto deberías tener como fondo de emergencia.
Cálculo orientativo con el algoritmo de retenciones de la Agencia Tributaria para 2026 y las bases y tipos de cotización de la Orden PJC/297/2026. No incluye complementos, horas extra ni retribuciones en especie, y no aplica a País Vasco ni Navarra.